AVVISO DI RICERCA FIGURA ALTAMENTE QUALIFICATA APPARTENENTE ALLA CATEGORIA “DIRETTORE AREA AMBIENTE” CCNL FISE ASSOAMBIENTE –   LIVELLO Q – AREA TECNICA E AMMINISTRATIVA

S.EC.AM. S.p.A., società a capitale interamente pubblico ricerca, attraverso una selezione per titoli e colloquio ai fini dell’individuazione di una graduatoria di personale da inserire in azienda per future eventuali esigenze organizzative, figure professionali altamente qualificate per il ruolo di:
DIRETTORE AREA AMBIENTE.

Oggetto della selezione: inquadramento e mansioni

L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con inquadramento C.C.N.L per il settore FISE ASSOAMBIENTE con la qualifica impiegato al livello Q dell’Area Tecnica e Amministrativa e con mansioni di Quadro.
A titolo esemplificativo e non esaustivo il ruolo e i compiti della figura professionale selezionata sono principalmente i seguenti:

• Sovrintendere e dirigere le attività operative tecniche ed amministrative dell’Area Ambiente, assicurandone la perfetta efficienza e la rispondenza alle norme ed alle leggi vigenti, mediante l’attuazione di tutti i provvedimenti necessari per il tramite delle funzioni ed unità organizzative preposte;
• garantire il conseguimento degli obiettivi aziendali definiti dal Direttore Generale, massimizzare l'efficacia e l'efficienza dell'intera struttura sotto la Sua responsabilità, sia con riguardo al miglioramento continuo dei processi operativi interni, sia con riguardo alla ottimale gestione delle risorse umane a disposizione;
• presidiare i livelli di qualità e di efficienza del servizio ed il loro miglioramento;
• sovrintendere e coordinare la struttura;

Nell’esecuzione dei compiti di cui sopra, il Direttore dell’Area Ambiente opererà con autonomia e discrezionalità, nei limiti di specifiche deleghe, incarichi e procure, e sarà investito di tutte le responsabilità relative al funzionamento della Area e delle attività in cui si estrinseca l’oggetto sociale.

Requisiti e titoli per la partecipazione alla selezione

Per l’ammissione alla selezione è previsto il possesso dei seguenti requisiti e titoli:

Requisiti generali:

1. essere cittadino/a italiano/a o assimilato/a secondo le norme comunitarie UE;
2. avere un’età non inferiore agli anni 18;
3. avere buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
4. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e pertanto di godere dei diritti civili e politici;
5. non avere riportato condanne penali ostative all’ammissione ai pubblici uffici. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
6. non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare quali), non essere stato dichiarato/a interdetto/a o sottoposto/a a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con una Società pubblica. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
7. non essere stato licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso Enti Locali o aziende pubbliche o private, né essere stato dichiarato decaduto da altro impiego pubblico/privato per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione
8. non avere procedimenti penali in corso o condanne penali e/o non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso per reati dolosi contro la persona, per reati dolosi contro il patrimonio, per reati di associazione a delinquere, per delitti commessi in violazione della normativa ambientale, ovvero per delitti connessi al commercio ed allo spaccio di sostanze stupefacenti, ovvero per delitti connessi al furto. A tale verifica sarà subordinata la partecipazione alla selezione;
9. avere idoneità psico-fisica attitudinale professionale all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto della presente selezione;

Requisiti specifici:

1. di essere in possesso del titolo di studio: possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale (nuovo ordinamento);
2. conseguimento di esperienza lavorativa, almeno quinquennale, con qualifica di responsabile di area in società a prevalente o totale partecipazione pubblica, operanti nel settore dei servizi di igiene urbana;
3. in alternativa al punto 2 alta professionalità e comprovata esperienza manageriale con funzioni Dirigenziali, almeno quinquennale, maturata in società a prevalente o totale partecipazione pubblica, operanti nel settore dei servizi di igiene urbana;
4. in alternativa al punto 2 alta professionalità e comprovata esperienza manageriale con funzioni di Quadro, almeno decennali, maturata in società a prevalente o totale partecipazione pubblica operanti nel settore dei servizi di igiene urbana.
5. non aver gestito nel triennio 2021/2024 società a partecipazione pubblica di maggioranza, che abbiano riportato un risultato economico negativo per due anni consecutivi, fatta eccezione per quei casi in cui, pur in presenza di un risultato economico negativo, tale risultato sia coerente con un piano di risanamento preventivamente approvato dall'ente controllante.
6. di essere in possesso della patente di guida cat. B in corso di validità e non sospesa;
7. di essere disponibile a lavorare in tutte le zone in cui S.EC.AM. S.p.A. svolge la propria attività

I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea o di Stati Terzi devono essere, altresì, in possesso dei seguenti requisiti:

1. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
2. possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3. avere buona conoscenza della lingua italiana orale e scritta;
4. possesso del suddetto titolo di studio italiano oppure titolo di studio conseguito all’estero, con dichiarazione di equipollenza rilasciata a norma di legge.

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti al momento della scadenza del termine di presentazione della domanda, a pena di esclusione.
La mancanza dei requisiti, in qualsiasi momento accertata, è causa di esclusione dalla ricerca/selezione, e potrà essere comunicata anche al momento della presentazione per sostenere le prove selettive.

Domanda di partecipazione

Coloro che sono interessati all’ammissione alla selezione per la figura professionale oggetto di ricerca dovranno presentare la propria domanda di candidatura, entro il termine perentorio delle ore 23:59 del giorno 17/02/2025, esclusivamente via Internet, compilando l’apposito modulo elettronico (FORM) disponibile attraverso il link:

https://www.secam.net/annunci/avviso-di-ricerca-figura-altamente-qualificata-appartenente-alla-categoria-direttore-area-ambiente-ccnl-fise-assoambiente-livello-q-area-tecnica-e-amm

Il form dovrà essere compilato in maniera esaustiva in tutti i campi previsti e allegando i documenti richiesti, sotto pena di non ammissione:

• curriculum vitae del candidato, dal quale si evincano le esperienze richieste;
• sottoscrizione del modulo di mancanza di incompatibilità e conflitti di interesse;
• copia di un valido documento d’identità completo, scansionato fronte/retro;
• copia dell’eventuale permesso di soggiorno in corso di validità;
• copia della patente di guida in corso di validità, scansionata fronte/retro;
• copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
• copia o autocertificazione firmata di documenti attestanti il possesso dei titoli/attestati utili all’attribuzione del punteggio.

Si considera presentata nei termini, a pena di esclusione, la domanda di ammissione confermata ed accettata dal sistema entro le ore 23:59 dell’ultimo giorno utile.
Dopo le ore 23:59 il collegamento al FORM verrà disattivato. La data di presentazione della domanda di partecipazione, unitamente agli eventuali allegati previsti, è certificata dal sistema informatico che, allo scadere del termine utile per la presentazione, non permetterà più l’accesso.
Le dichiarazioni mancanti o incomplete rispetto a quanto previsto dai precedenti commi comporteranno automatica esclusione dalla selezione.
Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.
Le dichiarazioni formulate nella candidatura e negli allegati sono da ritenersi rilasciate ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i. “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” dai candidati aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto citato.
Il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta iscrizione che il candidato riceve tramite email all’indirizzo indicato in fase di registrazione.
La Società si riserva la facoltà di richiedere ai candidati eventuali chiarimenti sulla candidatura.
Quesiti di ordine tecnico per la presentazione delle candidature sulla piattaforma possono essere presentati tramite mail scrivendo a bandi@secam.net specificando nell’oggetto la selezione.

LE DOMANDE DEVONO PERVENIRE ENTRO IL 17/02/2025 ALLE ORE 23.59

La mancata presentazione della domanda entro il termine e nelle modalità suindicate comporta l'esclusione dalla selezione.

Commissione esaminatrice

Le domande di ammissione saranno esaminate da una commissione esaminatrice, nominata dal Consiglio di Amministrazione di S.Ec.Am. S.p.A.
Detta commissione opererà secondo quanto previsto dal “Regolamento per il reclutamento del personale” adottato da S.Ec.Am. S.p.A., disponibile per la consultazione sul sito aziendale.
Tutte le decisioni concernenti la valutazione dei titoli e delle prove orali e ogni altra questione attinente alla selezione saranno rimesse alla Commissione esaminatrice suddetta.

Svolgimento delle prove

I candidati ammessi a sostenere la prova orale, con indicazione della data, dell’ora e del luogo di svolgimento della prova, saranno avvisati tramite mail.
I candidati sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove secondo il luogo e l’ora comunicati. I candidati che, per qualsiasi motivo, non si presenteranno a sostenere le prove nelle date e ore stabilite saranno esclusi dalla selezione.
La mancata partecipazione alla prova orale comporterà la decadenza dalla procedura di selezione.
I candidati saranno sottoposti, a cura della Commissione esaminatrice, a una prova orale che potrà prevedere anche lo svolgimento di test attitudinali, con le seguenti modalità: la prova consisterà in un colloquio atto a verificare le competenze teorico-pratiche del candidatoe verterà su aspetti quali, ad esempio:

• legislazione che disciplina le società partecipate da enti pubblici, nonché delle norme e dei procedimenti che ne governano le attività;
• conoscenza della normativa relativa al Servizio di Igiene ambientale;
• conseguimento di esperienza lavorativa nell’ambito della gestione Servizio di Igiene ambientale;
• spiccata propensione alle relazioni e ad attività di rappresentanza di interessi istituzionali ed economici;
• attitudine a gestire i processi negoziali; elevate capacità comunicative e di ascolto, autorevolezza, capacità di ottenere consenso;
• attitudine a dialogare costruttivamente con gli organi deliberativi e di controllo, interpretandone gli indirizzi in chiave operativa e di orientamento costante ai risultati.

Criteri di valutazione

Per la valutazione delle candidature si adotteranno i seguenti criteri:

A) Titoli e requisiti preferenziali

Ulteriori titoli, attestati o requisiti:

• iscrizione almeno decennale a Albi Professionali (10 punti);
• aver svolto funzioni dirigenziali per aziende con oltre 300 dipendenti e oltre 30 milioni di euro di fatturato (5 punti);
• aver ricoperto la funzione di RUP, in interventi soggetti al Codice dei contratti pubblici, per importi di lavori, forniture o servizi oltre i 5 milioni di euro (5 punti);
• essere abilitati all’esecuzione di collaudi statici di strutture in c.a. e acciaio (5 punti);
• aver gestito impianti complessi per il trattamento dei rifiuti urbani e speciali quali discariche o termovalorizzatori o impianti TMB (5 punti).

Il totale massimo di punti assegnabili per detta sezione è pari a 30.

B) Prove orali

L’accesso alla prova orale è subordinato al superamento della valutazione curriculare e dei requisiti generali e specifici di cui all’art. 2 del presente bando di selezione e della domanda di ammissione alla selezione.

Criteri:

a) esaustività e completezza delle risposte fornite;
b) capacità espositiva e proprietà di linguaggio.

La prova orale si intende superata con il conseguimento di una votazione non inferiore a 42 punti su un massimo di 70 assegnabili.

Graduatoria finale

Al termine della prova orale verrà redatta una graduatoria finale composta dai candidati che avranno superato la prova orale. I punteggi che andranno a sommarsi per la definizione della graduatoria finale sono i seguenti:

• valutazione dei requisiti generali e specifici e dei titoli (massimo 30 punti)
• prova orale (massimo 70 punti)

Il presente avviso non costituisce concorso pubblico, trovando applicazione al riguardo l’art. 19 e 25 del D.Lgs. 19 agosto 2016, n. 175 modificati dal D.Lgs. 16 giugno 2017, n. 100. Le procedure di reclutamento e gli avvisi di avvio delle selezioni non costituiscono in alcun modo proposta contrattuale da parte della Società che dia diritto all’assunzione.

Sondrio, lì 23/01/2025

L’AMMINISTRATORE DELEGATO
Nicola Perregrini